青春孕育著無限的希望，青年擔負著國家的未來，熱情奔放的八月，洋溢著青春的氣息。8月22日上午，公司第三屆青年干部培訓班開班儀式在武漢大學隆重舉行。公司總經理胡剛出席儀式并作動員講話，武漢大學繼續教育學院培訓中心副主任尹穎做歡迎致辭，公司人資行政部負責人參加開班儀式。來自公司各職能部門及各分(子)公司的38名優秀青年學員集中充電。

　　開班儀式上，尹穎詳細介紹了武漢大學的歷史和優勢，并代表武漢大學對大禹公司長期以來的支持與信任表示感謝。她表示，武漢大學具有豐富的教學經驗與歷史基礎，此次培訓將充分發揮武漢大學的學科優勢及師資力量，為大禹公司的青年干部提供優質高效的課程，并希望全體學員能夠在武漢大學校園里，學有所得。

　　胡剛圍繞思想建設、學習態度、工作本領等方面對大禹參訓學員提出要求與希冀。他表示，人才是企業興盛之基、發展之本。培養選拔德才兼備的優秀年輕干部，是公司人才梯隊建設中的重要環節，也是為公司長遠發展提供人才支撐的有力保證，對于提升企業核心競爭力，推動企業又好又快發展具有十分重要的意義。公司與著名高校武漢大學聯合舉辦的青年干部培訓班已經舉辦了二屆，本次是第三屆，課程設置越來越科學，學習內容越來越豐富，辦班經驗越來越成熟。此次培訓就是公司人才培養、建設優秀后備干部隊伍的重要舉措。新征程鼓角爭鳴，奮進路風帆正勁，胡剛還對培訓班學員提出了三點要求，一、希望大家抓住“黃金期”，持續錘煉過硬的干事本領。騏驥千里，非一日之功，大家應當珍惜大好時光、發揮優勢特長，把不斷提升業務素質，練就過硬的本領，在日益激烈的行業競爭中立于不敗之地。二、希望大家繃緊“自律弦”，主動應對未知的困難挑戰。年輕同志要有能力、有擔當、有干勁，積極在應對遇到的復雜問題、突出矛盾中砥礪磨練、拼搏奉獻。三、希望大家抖擻“精氣神”，努力交出優異的履職答卷。“不惰者，眾善之師也”。公司正站在實現“雙百”目標戰略的關鍵節點上，青年干部作為主力軍與先鋒隊，應以充足的干勁與飽滿的積極性，乘風破浪、接續奮斗，奮力交出滿意的優異答卷。

　　百舸爭流，奮楫者先，中流擊水，勇進者勝!此次青年干部培訓為期6天，時間緊任務重。培訓課程將緊緊圍繞新時代水利水務行業工作，緊跟時代步伐、把握青年脈搏，積極尋找青年干部的培養和鍛煉切入點、結合點、著力點，根據按需施教、分類培訓的原則，采取專題講座、案例教學、實訓教學等理論與實踐相結合的形式，充分發揮青年生力軍作用，實現以學習促業務、以業務帶學習的目標，努力培養建設一支高素質、專業化的水利干部隊伍，推動大禹青年工作實現新局面。